Se ti occupi di formazione in ambito finanziario/assicurativo, saprai sicuramente quanto è importante essere competenti nel settore, per fornire informazioni e consulenza aggiornate e di qualità al Portafoglio Clienti di riferimento.
E sai bene anche che misurare costantemente le conoscenze del personale che si occupa di intermediazione finanziaria è anche un requisito normativo presente nel Regolamento Intermediari della CONSOB.
Ma come misurare in maniera semplice queste conoscenze? Con il nostro Assessment ESMA, uno strumento che consente di effettuare un’analisi immediata delle competenze finanziarie del tuo personale.
Cosa ti consente di fare l’Assessment ESMA?
- Valutare le conoscenze e le competenze ESMA
- Identificare le aree di miglioramento
- Creare una base solida per progettare programmi di formazione personalizzati
- Individuare le esigenze di sviluppo e formazione
- Implementare azioni concrete per colmare il gap
Ma andiamo ad approfondire.
Il Contesto Normativo
Il Regolamento Intermediari della CONSOB stabilisce che “gli intermediari sono tenuti ad assicurare che i membri del personale addetti a fornire informazioni o a prestare la consulenza possiedano le conoscenze e le competenze” delineate nell’ambito degli Orientamenti AESFEM/2015/1886, noti come “Orientamenti ESMA“.
Questi orientamenti forniscono un quadro essenziale per garantire standard elevati nel settore finanziario, contribuendo a proteggere gli interessi della clientela e a mantenere l’integrità del mercato.
Un test progettato proprio per il Settore Finanziario
Si tratta di uno strumento online, un test composto da 48 domande selezionate da un ampio bacino di più di 250, progettato per valutare il livello di conoscenza sul tema, in base a differenti livelli di complessità.
Caratteristiche dell’Assessment ESMA
Il test è strutturato per coprire puntualmente le 12 competenze ESMA, con prove e casi di studio mirati a misurare la comprensione e l’applicazione delle conoscenze.
Ogni domanda è pensata per valutare il livello di competenza in modo accurato e permette di identificare eventuali gap formativi.
Il test valuta le 12 competenze chiave identificate dall’ESMA, facendo riferimento ai diversi livelli della
Tassonomia degli obiettivi di apprendimento di Bloom.
Le domande sono interattive e diversificate: risposta multipla, associazione, completamento di testi, corrispondenza di elementi. Inoltre, essendo estratte random, assicurano varietà, rigidità e un’adeguata copertura di tutti gli argomenti rilevanti.
Distribuzione e installazione su piattaforma LMS
Somministrare l’assessment ESMA è veramente semplice, perché può essere:
- Consegnato in formato SCORM così da essere installato agevolmente su qualsiasi piattaforma e-learning;
- Fruito ancora più semplicemente sulla nostra piattaforma pronta all’uso Fadivassconsob.
Risultati e Reportistica personalizzata
I risultati dell’Assessment ESMA di E-CO non sono solo numeri, ma strumenti preziosi per la crescita professionale. Forniamo tre tipologie di report:
- Per Singola Competenza: dettagliati sulle competenze specifiche.
- Per Competenze e Ruolo: un’analisi personalizzata in base alle responsabilità lavorative.
- Per Argomenti: con approfondimenti tematici per un miglioramento mirato.
L’analisi dei risultati individua aree specifiche di miglioramento e aiuta nella configurazione di percorsi di aggiornamento professionale. E laddove richiesto, forniremo anche suggerimenti sui corsi del nostro catalogo in modalità e-learning che possano rispondere alla necessaria formazione di copertura dei GAP individuati
L’Assessment ESMA diventa così parte di un processo più ampio di sviluppo delle competenze.
Investire nella formazione del personale con il nostro test ESMA ti aiuterà a mantenere elevati standard di professionalità e a offrire un servizio di consulenza finanziaria superiore.
Clicca qui per approfondire o per richiedere il pdf con tutti i dettagli rispetto allo svolgimento dell’Assessment.
Oppure contattaci qui se hai dei dubbi o delle domande in merito.
