La nostra società nasce nel 2005 e da sempre partecipiamo all’evoluzione tecnologica e progettuale del settore dell’e-learning per la formazione corporate.

La crescente diffusione della componente digitale negli ultimi anni ha favorito lo sviluppo di nuovi strumenti e piattaforme e cambiato le modalità di erogazione e fruizione dell’offerta formativa.

E, lo sappiamo, qualsiasi cambiamento permette di cogliere anche imperdibili opportunità.

Forti della nostra esperienza e delle nostre competenze, affrontiamo le nuove sfide del mercato della formazione aziendale con la stessa passione e con spirito sempre rinnovato, abbracciando in pieno il paradigma del Digital Learning come chiave evolutiva del nostro know-how aziendale.

La tecnologia finalizzata alla fornitura di soluzioni formative efficaci, in linea con le nuove modalità di interazione e apprendimento, è parte del nostro DNA.

Una visione che, associata alle specifiche competenze dei nostri professionisti e delle nostre professioniste, ci permette di rispondere in maniera puntuale e affidabile alle esigenze della nostra clientela garantendo tutto l’accompagnamento necessario alla realizzazione degli interventi formativi.

Perché il rapporto di fiducia e la comprensione delle loro esigenze, rimangono sempre le nostre priorità.

Così come è prioritario per noi continuare a rispettare e migliorare l’ambiente sociale e naturale in cui ci muoviamo. Per questo motivo, a fine 2021, abbiamo scelto di trasformarci in Società Benefit e di impegnarci ancora di più per perseguire finalità di beneficio comune e operare in maniera responsabile, sostenibile e trasparente.

Come Società Benefit, pubblichiamo ogni anno la nostra Relazione di Impatto, per raccontare l’effetto delle nostre attività sulle persone, l’ambiente e la società, volte alla creazione di valore condiviso.

Relazione d’impatto 2023

È il benessere delle persone a fare da guida nelle scelte organizzative: adottiamo politiche di welfare aziendale, lavoro ibrido, orario flessibile e ci impegniamo a sviluppare strumenti sempre nuovi di condivisione e feedback. Vogliamo essere sicuri/e di crescere sempre insieme, azienda e persone.

Questo percorso intrapreso da tempo, sul quale siamo e saremo in costante cammino, ci ha portato a voler diventare nel 2022 un’azienda Certificata Great Place to Work®. E, ad oggi, riceviamo la certificazione ogni anno.

E-CO rinnova periodicamente il Rating Legalità: ci impegniamo costantemente nel rispettare i più elevati standard etici e legali, lavorando con trasparenza, integrità e responsabilità.

Inoltre siamo, con orgoglio, sponsor degli Accessibility Days 2023, 2024 e 2025.