È con orgoglio che condividiamo questa buonissima notizia, arrivata giusto prima dell’estate: anche quest’anno abbiamo rinnovato la certificazione Great Place to Work, continuando una tradizione iniziata nel 2022.
Per chi non la conoscesse, la certificazione Great Place to Work attesta la qualità del clima aziendale e la soddisfazione delle persone che ci lavorano.
L’iter di valutazione dell’azienda passa attraverso rigorosi sondaggi e analisi, rivolti ai dipendenti e alle dipendenti, ed è uno step importante per le aziende che mirano a distinguersi come ambienti di lavoro eccellenti. Lavorare dove si sta bene e in un ambiente stimolante, rispettoso e inclusivo, dove è favorito lo sviluppo personale e professionale, migliora di fatto il proprio benessere fisico e mentale.
E anche l’azienda ne beneficia, perché aumenta la produttività e favorisce la fidelizzazione dei dipendenti, oltre a rendersi più attrattiva verso l’esterno; quindi verso persone talentuose che credendo in determinati principi, di onestà, lealtà, rispetto, cercano aziende che possano rispecchiare i loro ideali.
Cosa dicono di noi i nostri e le nostre dipendenti
Uno degli aspetti più gratificanti del processo di certificazione è ricevere feedback positivi dalle persone che lavorano con noi. Ecco alcune delle loro affermazioni più significative:
- Il 100% dei collaboratori e delle collaboratrici afferma che quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta
- Il 100% sostiene che da noi le persone festeggiano gli eventi speciali
- Il 97% pensa che le persone vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’orientamento sessuale
- Il 97% dice che i Responsabili hanno fiducia che le persone facciano un buon lavoro senza controllarle costantemente
- Il 97% riferisce che i Responsabili mantengono le loro promesse
- Il 95 % afferma che i Direttori gestiscono l’azienda con competenza
C’è qualcosa di unico o speciale in questa azienda, che ne fa un eccellente ambiente di lavoro?
“Il rispetto è alla base di tutto. C’è collaborazione tra le parti, non ho mai assistito a scorrettezze”.
“L’eccellente ambiente di lavoro e l’ottimale equilibrio tra esigenze di vita privata e esigenze lavorative. Includo la flessibilità di lavoro da remoto, il supporto alla formazione, la qualità delle risorse umane, il rispetto dei ruoli e la cultura della collaborazione”.
“La continua comunicazione di attività interne fa sentire ogni mese diverso dal precedente, un aspetto importante sul lungo termine. C’è sempre qualcosa di nuovo da tener presente”.
“La serenità, le competenze e la trasparenza, dove le ultime due sono la cause della prima”.
Queste sono alcune delle tante frasi che ci hanno fatto capire che siamo sulla buona strada e non possiamo che esserne felici.
Sin da quando è stata fondata la nostra società, ci siamo dedicati alla qualità e all’innovazione, costantemente alla ricerca di nuove metodologie e tecnologie per migliorare i nostri prodotti e servizi.
Il nostro team, composto da esperti ed esperte di diverse discipline, lavora sempre con passione per sviluppare contenuti interattivi e coinvolgenti, con l’intento di migliorare l’efficacia dell’apprendimento delle persone che fanno formazione con noi.
E noi non possiamo che fare attenzione in tutti i modi al benessere della nostra squadra. E dirle grazie per i risultati ottenuti insieme e per averci regalato una partecipazione del 100% all’indagine!